Uma nova oportunidade de emprego está aberta para a área de Analista de Vendas em Teresina. Confira todos os requisitos e informações da vaga:
Atividades
- Apurar e divulgar todas as campanhas desenvolvidas pela área comercial da JSB Distribuidora;
- Analisar o perfil dos clientes sem compras, enviando informações à equipe comercial;
- Analisar as políticas comerciais da JSB, examinando descontos e bonificação, conforme diretrizes das indústrias;
- Elaborar relatórios gerenciais de vendas, analisar e propor melhorias para área comercial de vendas;
- Acompanhar metas e indicadores de desempenho da equipe comercial, compartilhando informações com os demais gestores da área;
- Implementar o uso e acompanhar a utilização das ferramentas e sistemas utilizados no setor de vendas;
- Contribuir com o desenvolvimento das ações do planejamento estratégico da área para garantir os resultados esperados pelo negócio.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
- Vivência anterior em processos administrativos e comerciais;
- Pacote Office Avançado (Excel);
- Experiência no segmento de distribuição;
- Conhecimento do sistema Whinthor.
Benefícios
- Vale Refeição no valor de R$ 10,39/dia útil – Cartão VR;
- Plano de Saúde Unimed ou MedPlan 50% custeado pela empresa (mensalidade paga somente para o dependente);
- Plano Odontológico OdontoSystem;
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Incentivo Educacional;
- Parceria com a Happy Desenvolvimento: uma plataforma cheeeia de cursos online para contribuir com o seu desenvolvimento;
- Clube de Parceiros.
Horário
- Carga horária de 44 horas semanais (segunda a sábado).
Currículos
Os interessados(as) na vaga de emprego para Analista de Vendas em Teresina, devem cadastrar o seu currículo unicamente via https://jsbdistribuidora.solides.jobs/vacancies/133041.
🔴 LEIA COM ATENÇÃO:
🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.
🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.